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推广三明医改经验 形成“三管”改革路径

——全国人大代表、三明市委书记李春在全国两会分组讨论发言
来源:三明日报 发布时间 : 2025-03-10 07:44

  在十四届全国人大三次会议分组讨论时,全国人大代表、三明市委书记李春围绕“持续深化三明医改,为人民健康提供保障”作了发言。

  李春指出,三明是全国医改的“探路者”,自2012年以来,在福建省委、省政府领导下,将党中央决策部署转化为实践成果。2021年,习近平总书记在三明市沙县总医院调研时指出,健康是幸福生活最重要的指标,健康是1,其他是后面的0,没有1,再多的0也没有意义。习近平总书记强调,三明医改体现了人民至上、敢为人先,其经验值得各地因地制宜借鉴。

  面对人口老龄化等新挑战,三明市持续探索推动医疗服务模式从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变,形成了“有人管、愿意管、管到位”的“三管”改革路径。

  一是建机制,让健康“有人管”。三明重构了县域医疗卫生服务体系,组建“紧密型”县域医共体,让县乡村三级公立医疗机构成为“一家人”,共同承担区域内群众健康“守门人”的责任。地方政府则落实好财政补助政策,为医疗机构坚守公益性、当好“守门人”保驾护航。以三明市本级为例,政府将改革前公立医院的4.51亿元合规债务纳入政府性债务统一管理,改革后政府承担了公立医院基本建设和大型设备购置、重点学科发展等六项投入。2012—2024年,全市财政卫生健康支出年均增长9.5%,比一般公共预算支出增幅高1.2个百分点。

  二是增动力,让医生“愿意管”。为引导医共体的医疗行为向追求健康效益转变,三明用了三招。第一招是基金打包支付,把医保基金按年度、按县域、按人头包干给县域医共体,明确“超支不补、结余留用”,倒逼医共体从“治病”转向“防病”。第二招是全员岗位年薪制,切断医生收入与创收之间的联系。2011—2023年,全市二级以上公立医院医生平均年薪从5.65万元增加到19.56万元。第三招是医疗服务价格动态调整,让医务人员技术劳动价值得以体现。改革以来,三明持续挤压药品流通领域虚高水分腾空间,并先后12次调整医疗服务收费标准1.04万项次,转移增加医院的医疗服务收入达97.3亿元。

  三是看成效,把慢性病“管到位”。通过对疾病谱、死因谱的研究发现,当前慢性病仍是居民病亡的主因。三明把预防作为最经济最有效的健康策略,对基层就诊的四类慢性病患者实施一体化管理,医保全额报销39种基本药物。目前,三明正在联合上海交通大学医学院附属瑞金医院建设“六病共管”体系,打造“防、筛、诊、治、管、康”全链条健康管理闭环模式。三明医改以较少的卫生资源,实现了较高的健康效益。2023年,三明市人均预期寿命达80.19岁,高于全国平均水平;近3年出院患者满意度居全省首位。

  李春建议,从全国层面强化政府主导、部门协同、社会参与、个人行动,引导居民做自身健康第一责任人,全力推动健康优先战略落地,共建共享健康中国。

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